1、不斷面對市場競爭環境的多變性
目前的中國市場競爭可謂空前激烈，跨國外資企業、合資企業、民營企業還有壟斷性的國有企業，涵蓋各個行業各個領域，市場已沒有絕對的藍海，大家都在紅海中拼殺，這就需要企業家們不斷的學習開拓自己的思維，在全球經濟一體化的背景下，如何積蓄競爭優勢趁勢進行國際拓展?如何兼顧地方特色實現企業協調平衡?如何在未來日益激勵的競爭中脫穎而出?在打造世界級企業的過程中，這些問題都是必須面對和急需解決的，因此學習不是可有可無的而是一種必需、是企業家對企業及自身的未來所進行的一項投資。
2、企業面臨競爭壓力要不斷學習
目前已經不是“活到老學到老”的時代了，而是“學到老才能活到老”是企業家們認同的至理名言。你可以拒絕學習但你的競爭對手不會拒絕!事實證明現在不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代;市場的多變性，金融、股市、房價的風云變化恰恰也體現了我們國內市場的態勢，我們企業家要做到居安思危、并能在危機四伏的商場里看到的不僅僅是危險，同樣也能看到機會的存在，那就必須在學習中學會如何把握去如何去掌控那些機會，才能實現企業長久發展。
3、企業尋求新的發展在學習中彌補短板
中國的企業平均壽命在3—5年，這就預示著我們企業家的戰略眼光與格局需要提升，多元化發展與資本運營及并購、重組等等是我們快速成長的手段，但我們對這些真的了解嗎?我們企業家不但要有融資的能力還要有融智的能力，使我們降低變化的風險，真正理解企業系統性是什么，并通過學習把我們企業的短板彌補。
4、個人發展的需求更要不斷學習
在企業不斷壯大、成長的今天，我們的企業家是不是還用原來的管理思維來管理企業呢?在強調領導力的同時我們真正理解組織行為的內涵嗎?學習可以使我們企業家重新考慮自身定位的問題，如何提升戰略管理能力、運營控制能力、人力資源配置能力、財務管理能力、營銷開拓能力是我們企業家不變的主題。
5、持續學習與時俱進，適應新的環境及變化
學習一時受用一時、學習一世受用一世，社會在發展，市場在變化;企業要不斷的適應及創新，企業家是企業成長的關鍵，企業家要有持續不斷學習的理念，才能把新的思維帶給企業，做到與企業人劍合一。
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